O principal objetivo desses clubes é gerar produtos personalizados para o perfil do assinante com um ótimo custo-benefício. Mas as marcas também possuem vantagens neste modo de consumo, com os clubes de assinatura se torna mais fácil para as marcas entenderem sobre os hábitos e preferências dos consumidores.

As principais características de um clube de assinatura são: segmentação, estes clubes miram em targets específicos, selecionando produtos voltados para seu nicho e buscando fazer tudo de maneira personalizada para o cliente. Outra estratégia dos clubes é oferecer itens exclusivos e diferentes do que seu cliente encontraria em lojas tradicionais. O cliente também  não precisa se preocupar com o esquecimento da fatura, a cobrança é feita de forma automática no cartão de crédito no período acordado.

Se sua marca é nova no mercado, ou então vai lançar um novo produto, os clubes de assinatura são uma excelente opção, pois através desses clubes as pessoas irão ter contato com seu produto e sua marca de uma maneira que jamais teriam contato. A variedade nas caixas permite que o assinante experimente produtos nunca vistos antes, abrindo portas para novos hábitos de consumo.

Além disso, é um ótimo caminho para atrair cliente fiéis, muitas marcas investem muito para alcançar este objetivo, e o modelo de clube de assinaturas é voltado justamente para isso, eles focam na manutenção da clientela, permitindo que todo o trabalho e investimento em marketing sejam feitos em torno do serviço e na manutenção da recorrência da assinatura, e não de uma família de produtos.

É impressionante como o Tik Tok inovou sua plataforma, trazendo desafios de hashtags e campanhas de marketing que alavancaram o engajamento entre marca e target.

O Tik Tok trouxe para o mercado de marketing uma grande mudança na forma de anunciar as coisas na Web. Os vídeos curtos abriram um leque de possibilidades para a criatividade das empresas e também dos criadores de conteúdo.

Um ponto muito positivo da plataforma são as campanhas de hashtags, elas permitem que as marcas se conectem de forma criativa com usuários de diversos lugares do mundo. Para engajar mais ainda, o algoritmo do Tik Tok utiliza aprendizado de máquina para mapear as preferências dos seus usuários.O feed de cada pessoa é único e formado, basicamente, a partir das preferências dos usuários.

Os principais recursos do Tik Tok, que cativam cada vez mais pessoas são: efeitos visuais, filtros de rosto e de ambiente nos recursos gráficos, mixagens, que permitem aumentar ou diminuir o volume da música, uní-la ao som ambiente, eliminar os  ruídos e corrigir de falhas de som, e os duetos, onde é possível colocar um vídeo junto ao outro e reproduzi-los ao mesmo tempo.

Cada vez mais esta plataforma vem se expandindo, buscando melhorar e se tornar mais atrativa para seus usuários. Podemos dizer que com certeza o Tik Tok mudou a visão de muitas empresas, revolucionando a forma de comunicação entre marca e consumidor, mas isso é apenas o começo, muitas mudanças nos aguardam para este mercado de marketing digital.

Estudar é fundamental para o crescimento pessoal e profissional pois é através dos estudos que se adquire novos conhecimentos e habilidades. Todos têm algo a aprender, e é necessário fazer uma autoavaliação para saber em que pontos se encontram dificuldades – mesmo que pequenas – e como é possível aprimorá-las, independente do cargo que se ocupa.

As pessoas mais bem sucedidas são aquelas que estão sempre buscando novos conhecimentos e novas habilidades. O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, os profissionais que conseguem chegar ao topo, são aqueles que estão melhor preparados.

Cursos específicos são uma boa opção para quem busca crescimento profissional, e atualmente é mais fácil encontrar opções até mesmo gratuitas no mercado. Como o mercado está muito concorrido, para encarar a disputa, é necessário estar em evolução contínua.

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O que são Soft Skills?

As novidades tecnológicas tem evoluído rapidamente nos últimos anos, e com isso surgiram as assistentes virtuais. Essa nova tendência está se espalhando rapidamente, pois suas vantagens são inúmeras. Em um mundo imediatista, em que as coisas acontecem rápido demais e as pessoas estão sempre procurando otimizar o seu tempo, as assistentes virtuais caem como “luva”, pois com elas as pessoas ganham mais velocidade, facilidade e conveniência na interação com uma empresa.
Uma marca pode utilizar os assistentes para otimizar suas operações a qualquer hora do dia e disponibilizar seus serviços, já que essa tecnologia é capaz de trabalhar 24h por dia. Mas mais do que estar disponível para seus clientes 24h por dia, os assistentes têm um poder incrível: humanizar as empresas.
As Inteligências Artificiais possuem a capacidade de aprender a cada interação, sendo então possível desenvolver sua própria personalidade. Com isso é possível entregar ao seu cliente uma experiência quase humana, como é o caso da Magalu, do Magazine Luiza. A Magalu é a principal fonte de conversação entre a marca e o consumidor nas redes sociais e já entrou várias vezes nos trending topics do Twitter. Então se a empresa possui o foco em construir uma afetividade com seu público, esta pode ser uma estratégia bem interessante.

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Com os avanços tecnológicos surgem novas soluções para um mercado mais produtivo e lucrativo, o que resulta em profundas transformações, como a extinção de determinados cargos e o surgimento de novas profissões. Estar atento às mudanças significa buscar oportunidades de inovação e inserção em uma profissão de sucesso.

Setores como saúde e finanças são só alguns exemplos do que vem sendo atingido pelas mudanças no mercado com a tecnologia, e esse segmento é o que tem maior empregabilidade e maior demanda por profissionais. Com a chegada da tecnologia, muitos cargos são extintos, todavia outros cargos surgem: o mercado de trabalho aprimora seus processos e é importante que os profissionais também aprimorem suas habilidades em lidar com a tecnologia.

Profissões como arquiteto de softwares, gestor de projetos na área da tecnologia e cientista de dados, são exemplos dessas novas áreas que estão surgindo.

Outra área que é muito importante e que cresce exponencialmente é a de Tecnologia da Informação (TI). Os profissionais dessa área precisam estar atentos ao futuro do setor, e segmentos como o de jogos digitais, inteligência artificial e privacidade de dados são alguns exemplos em que se deve ficar de olho, pois promete um futuro promissor.

Pensando em como contribuir para a comunicação entre todos, a marca Samsung trouxe como prova e auxílio o novo acessório tecnológico. Os fones de ouvidos mais conhecidos como Galaxy Buds Pro, permitem a sensibilidade através de sensores para ruídos identificados ao redor de um ambiente.

O manuseio diário se torna um ótimo parceiro em relação a qualidade para ouvir músicas e entre outras categorias. O aparelho veio também com o principal objetivo de facilitar para a não retirada do uso, enquanto dialoga com outras pessoas. Sendo um dos pontos positivos que podem ser comparados a outros equipamentos digitais que podem deixar de lado a  tecnologia avançada.  

As empresas estão sendo adaptadas diariamente e os indivíduos buscam ao mesmo um acompanhamento perceptível da globalização. Logo a caminhada para este investimento pode ser desafiadora mas ao mesmo tempo benéfica, pois ao usuário que valoriza um equipamento com qualidade, os fones de ouvido são uma excelente dica, para conseguir trabalhar, estudar e  se direcionar para locais públicos com várias pessoas.

A comunicação interpessoal nada mais é do que a troca de informações, verbais ou não verbais, entre duas ou mais pessoas. Envolve a compreensão, empatia e interpretação dos sinais como um todo.

A falta da troca de ideias e de conhecimentos no ambiente de trabalho pode gerar conflitos e baixo rendimento nos resultados da organização.

Uma pessoa que tenha muitas habilidades e muitas ideias, mas que não seja capaz de expressá-las, não terá grande utilidade.

Como melhorar a comunicação interpessoal

Uma comunicação efetiva vai além de apenas ouvir o que o outro tem a dizer, é necessário compreender sentimentos e informações não faladas que são passadas pelo interlocutor. Por isso deixamos algumas dicas para desenvolver a comunicação interpessoal no ambiente de trabalho.

Aprenda a ouvir

É fundamental ouvir o que o outro tem a dizer, prestando atenção, mantendo- se focado e demonstrando interesse na fala dele. Ouvir ativamente envolve a interpretação daquilo que o outro está informando, a forma como você recebe uma informação deve ser observada e trabalhada para que o diálogo não se torne um monólogo.

Identifique a comunicação não-verbal

O corpo também fala, ele demonstra sinais que podem ser lidos nos outros e praticados. A postura gestual, se não for observada, pode contradizer o que está sendo dito verbalmente.

Gestos e expressões faciais também devem ser observadas no interlocutor, elas são o contexto do que está sendo dito. Observar a mensagem transmitida por gestos é importante pois demonstra se está sendo passada uma falta de interesse ou de autoconfiança.

Fique atento às suas falhas

Identifique o que você está passando aos interlocutores, um autoconhecimento é de extrema importância na comunicação interpessoal. Analise o que pode ser melhorado, busque a opinião de terceiros para entender o que precisa mudar, entenda como o outro reage à forma como você transmite informações para que você se comunique com mais clareza e eficácia com todos.

Melhore seu vocabulário

Com isso você vai conseguir se expressar melhor, vai transmitir a sua informação de maneira mais correta e se fazer entender. Uma forma simples de ampliar o vocabulário é ler livros de diferentes temas, assim você pode ver como as palavras são empregadas em diferentes contextos. A clareza na comunicação possibilita uma maior compreensão por parte do interlocutor.

Aparelhos com inteligência artificial estão cada vez mais presentes no nosso cotidiano. Televisões, aparelhos telefônicos e relógios são só alguns dos exemplos mais conhecidos, mas, atualmente, é possível deixar a casa mais inteligente com alguns aparelhos que são controlados à distância pelo celular.

No Brasil, alguns dispositivos podem ser encontrados para compra. Um item simples, e um dos mais baratos é a lâmpada inteligente. Ela conta com rede wi-fi e aplicativo em que você a controla e pode programar para ligar e desligar quando desejar.

As tomadas inteligentes são conectadas à internet e podem ser usadas para programar o tempo que um aparelho vai ficar conectado a elas. Ela também conta com aplicativo e pode ser controlada remotamente.

Máquinas de lavar roupa smart também já são uma realidade. Alguns modelos permitem o controle de tempo observando o tipo de tecido e prometem até mesmo economia de energia.

Você também pode proteger mais a sua casa com câmeras de segurança inteligentes. Elas gravam e enviam imagens em tempo real para smartphones e tablets, e, em geral, custam até mais barato do que as câmeras convencionais, já que são mais fáceis de usar.

A quantidade de aparelhos smart é grande: campainhas, fechaduras e até mesmo chuveiros já são testados ou até mesmo já tem a venda no mercado, e a tendência é que cada vez mais casas tenham conexão e inteligência artificial.

Fundada em maio de 2013, a Nubank é pioneira no segmento de serviços financeiros e foi criada com o propósito de eliminar as burocracias no mercado financeiro. O banco digital oferece cartão de crédito sem anuidade, conta digital que rende 100% do CDI – ou seja, mais do que a poupança, cartão de débito, opções de empréstimos e recentemente, em 6 de julho, foi lançado o Nubank Ultravioleta – um cartão de crédito premium.

Todas as funcionalidades estão disponíveis e podem ser acessadas por um aplicativo mobile, o que acaba com problema de filas nas agências físicas. Hoje a empresa conta com mais de 40 milhões de brasileiros como clientes.

O atendimento de qualidade é um dos motivos que faz com que a empresa se destaque no campo da inovação. O chat online por meio do aplicativo está disponível para os clientes 24/7 – a qualquer hora e em qualquer dia.

Inovação Organizacional

Empresas com visão estratégica para romper padrões das instituições comuns se destacam no campo da inovação organizacional. Seja na organização do local de trabalho ou na relação com o mercado, com os clientes e fornecedores, é preciso transformar os métodos de negócios da empresa.

O ano de 2020 trouxe várias alterações na forma como muitas empresas organizaram o modelo de trabalho. O mais conhecido, sem dúvidas, é o home office. As empresas precisaram se adaptar ao meio e tornar o trabalho mais flexível.

Teletrabalho, trabalho remoto ou trabalho à distância, são algumas maneiras de chamar o home office e as empresas perceberam como é possível realizar o trabalho dessa forma e, nos próximos anos, a tendência é as empresas contratarem cada vez mais funcionários nesse modelo.

O também chamado de anywhere office (trabalho de qualquer lugar), permite uma maior diversidade de contratações, podendo ter funcionários de qualquer lugar do mundo, dependendo do tamanho da empresa.

O trabalho híbrido nada mais é do que a mescla de trabalho à distância com o trabalho presencial. Nesse modelo as empresas ficam mais limitadas quanto à questão da diversidade, mas ainda assim, a tendência é que esse modelos também seja bastante utilizado.

Essas formas de flexibilização do trabalho já eram utilizadas antes da pandemia, mas ganharam mais espaço no ano passado e o digital ajudou muito nesse sentido. Agora é necessário uma adaptação por parte daqueles que desejam ser contratados.